Buscamos
Un Ingeniero/a de Certificación OCS altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de telecomunicaciones. Esta persona será responsable de liderar la validación y pruebas de extremo a extremo de los sistemas de tarificación online.
Qué esperamos que aportes
Más de 5 años de experiencia en Certificación y/o en el dominio OCS. Se requiere experiencia en el ámbito de:
- Redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS, 5GSA; red de señalización.
- Sistemas operativos: Unix/Linux Redhat y Windows (administración).
- Bases de datos: consultas y modelado.
- Protocolos de red: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2, SOAP, REST.
- Scripting: Shell, Batch.
- Entornos virtualizados: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization, Openshift, etc.
- Análisis de trazas con herramientas tipo Nethawk., Wireshark.
- Uso de Quality Center (QC).
Se valorarán conocimientos específicos en:
- Arquitectura OCS: estructura y operación del nodo, modelo de datos, distribución de servicios y provisión.
- Lógica de tarificación (voz, datos, contenidos, mensajería).
- Sistemas Red Hat (v7).
- Bases de datos Oracle RAC, CRS, Dataguard, REDIS/Valkey.
- Almacenamiento HP 3PAR (Snapshot/Remote Copy).
- Interfaces de provisión: SDP‑SG en ASN.1., SOAP/REST.
- Interfaces hacia red: SS7/CS1+/INAP, SS7/MAP, TCP/IP/Diameter Ro/SBI (N40).
- Análisis de CDRs (ASN.1).
- Arquitectura de tráfico GSM/UMTS, IMS, 5GSA.
- Information Framework (SID) TMForum.
Tus principales funciones
- Serás el/la responsable de validar:
- Asegurar la integridad de los ingresos y la correcta integración entre el Core de red y los sistemas de facturación.
- Nuevas versiones de SW.
- Planes de precios.
- Cuotas de datos y servicios de valor añadido.
Soft skills que marcan la diferencia
- Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos.
- Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos.
- Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución.
Qué te ofrecemos
- Contrato fijo y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco.
- Retribución competitiva con revisiones periódicas.
- Plan de crecimiento profesional y mentoring técnico.
- Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos...
- Modalidad híbrida y flexibilidad horaria.
- Beneficios corporativos y programas de bienestar.
- Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico.
#J-18808-Ljbffr