En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incorporar una figura senior para liderar el negocio de Claire Joster Recruitment de Madrid, área especializada en profesionales técnicos y mandos intermedios, con muchas opciones de crecimiento y desarrollo profesional reales.Misión:Ser responsable del desarrollo de negocio y el crecimiento de la división, así como de liderar un equipo de 10 consultores, contribuyendo así al excelente crecimiento y evolución de la firma.Funciones principales:Desarrollo de estrategia comercial.Gestión de cuentas existentes, trabajando en la fidelización y recurrencia de las mismas.Prospección de nuevos clientes.Identificación de agentes clave del mercado.Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo.Gestión de un equipo de 10 consultores.Responsabilidad sobre la P&L; del área.Fomentar cultura People First dentro del equipo.Requisitos:Formación Universitaria.Experiencia en la venta de servicios de selección.Experiencia en gestión de personas.Competencias clave:ComunicaciónLiderazgoTrabajo en equipoNegociaciónPeople FirstBuscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un ambiente de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional.Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo te estamos esperando