En eXperience IT Solutions, buscamos un/a Consultor/a Funcional + Técnico con experiencia para formar parte de un proyecto desafiante y de alto impacto. La persona seleccionada trabajará en modalidad 100% remoto y contribuirá a la mejora de sistemas de gestión del cliente, asegurando la continuidad del negocio mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Responsabilidades Analizar el modelo de gestión del cliente para comprender sus necesidades y proponer soluciones efectivas. Implantación y parametrización de soluciones en remoto. Asesorar al cliente y a los usuarios en el uso de las soluciones implantadas. Migrar datos entre sistemas de manera eficiente y segura. Soporte técnico avanzado para resolución de incidencias. Despliegue y gestión de infraestructura IT y aplicaciones en la nube y on-premises. Colaborar en procesos de integración y despliegue continuo (CI / CD). Monitorizar el rendimiento del sistema para asegurar disponibilidad y redundancia. Configuración y administración de servidores, redes y almacenamiento. Implementar políticas de seguridad y backup. Diagnosticar y resolver problemas técnicos en infraestructura y aplicaciones. Documentar procedimientos, configuraciones y cambios en la infraestructura. Condiciones del puesto Modalidad : 100% remoto. Horario : De lunes a jueves : 8,5 horas; viernes: 7 horas, con entrada adaptable desde las 07:30. REQUISITOS MÍNIMOS Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (ElasticSearch / OpenSearch, MongoDB). Administración de sistemas operativos Linux / Unix. Uso de contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes). Configuración y administración básica de redes. Scripting (Bash, Python) para tareas de automatización. Familiaridad con Helm charts. Nivel de inglés B2 o superior. Habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas bajo presión. Perfil valorado Experiencia en proyectos de despliegue y gestión de infraestructura. Capacidad para establecer relaciones duraderas con los clientes. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social. #J-18808-Ljbffr