En Indra Group, Tech for the future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que impulsan la eficiencia industrial y la optimización de procesos, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en la planificación y control de operaciones. ¡Únete a nuestro equipo de planificación y control de costes! Buscamos incorporar un/a Planificador/a S&OP para reforzar nuestro equipo, participando en el control económico de proyectos y en la optimización de la planificación de producción. Tendrás un papel clave en el análisis de costes, evaluación de impactos económicos y equilibrio entre carga y capacidad en nuestros procesos industriales. ¿Qué harás? Planificar proyectos y realizar el seguimiento económico de los mismos. Controlar y analizar los costes asociados a los productos y proyectos. Realizar evaluaciones de impacto económico ante cambios en los productos. Calcular y analizar la carga y capacidad productiva. Dar soporte y seguimiento a los procesos de Planificación de ventas y operaciones. Colaborar con diferentes áreas para asegurar la eficiencia en planificación y costes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, queremos conocerte igualmente. Formación en ingeniería o planificación de la producción o similar. Conocimientos básicos en planificación y dirección industrial. Experiencia o conocimientos en SAP PP, SAP DP y soluciones de planificación. Conocimientos básicos de herramientas de optimización como MRS. Nivel medio en herramientas ofimáticas como Excel, Project, Visio y Office 365. Conocimientos básicos en gestión de materiales y entornos SAP de fabricación. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro : Formarás parte de una compañía líder con proyectos a largo plazo. Proyectos innovadores : Trabajarás en entornos industriales con impacto real en negocio y operaciones. Ambiente cercano : Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares. Flexibilidad : Modelo híbrido con conciliación real. Plan de carrera : Desarrollo profesional adaptado a tu crecimiento. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business. Beneficios : Retribución competitiva y plan de compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil. Primera toma de contacto telefónica. Entrevista técnica con el equipo. Entrevista con Talent Acquisition. Oferta y bienvenida. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de discriminación, garantizando igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores compañías para desarrollar tu carrera profesional.