IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Se requiere la cobertura de dos puestos, que se cubrirán mediante la celebración de contrato de trabajo de duración determinada, con la categoría/grupo profesional Ayudante de Gestión y Servicios Comunes / Grupo 5 del convenio colectivo de Loterías y Apuestas del Estado”, en el Área de Servicios Generales de la Subdirección de Recursos Materiales, adscrita a la Secretaría General.
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Carga y descarga de productos y materiales.
Preparación del material semanal a distribuir a los puntos de venta
Vaciado para clasificación del contenido de valijas y bolsones
Armado, preparación de cajas, paletización y retractilado
Organización del almacén siguiendo criterios de orden, rotación y seguridad.
Colocación de los productos en las ubicaciones asignadas.
Control y gestión del stock del material existente.
Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria.
Carnet de carretillero.
Experiencia y capacitación profesional:
Imprescindible : Experiencia laboral demostrable en alguna de las funciones y actividades similares a las descritas en el apartado “2. Experiencia profesional en la que se acredite:
Experiencia en almacén.
Cursos y/o conocimientos de ofimática: Word, Excel, Access y Power Point, valorándose en función de la acreditación de nivel (básico/avanzado).
Planificación y Organización.
Orientación al cliente.
Trabajo en equipo.
Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico.
La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos.
SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO
El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios:
Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. El Jefe de Área de Servicios Generales.
En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres. xbhjioe
2 Puestos temporales Ayudante de Almacén oferta - España POETA JOAN MARAGALL | AYUDANTE DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES | Jobs from Loterías y Apuestas del Estado