En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!
Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades.
Ofrecemos:
• Jornada entre 10 y 15 horas semanales
• Horario: franja horaria de 12 a 15:30 a de lunes a viernes.
• Salario según convenio de colectividades. •
Duración: Curso Escolar.
• Contrato eventual
• Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico.
• Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional.
En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad.
En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.
Funciones del puesto:
- Atender a los niños/as durante la comida, fomentando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
- Organizar y supervisar la comida de los niños/as, combinando función educativa y de entretenimiento.
- Recoger y acompañar a los niños/as en actividades y salidas, responsabilizándose de su cuidado en comida y patio.
- Desarrollar actividades programadas, promoviendo la participación de los niños/as y cumpliendo objetivos establecidos.
- Dinamizar y hacer seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as, siendo un referente directo para ellos.
- Participar en reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
- Realizar tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.
Requisitos del puesto:
• Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre. • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado. • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares. • Deseable experiencia en el sector de colectividades. • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación. • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.