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Ingeniero/a letalidad y supervivencia (híbrido)

Oviedo (33191)
Indra Group
Publicada el 25 abril
Descripción

En Indra Group protegemos lo que más importa.


¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.

En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad.

Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Letalidad y Supervivencia.

¿Qué harás?

* Diseño e integración de sistemas de protección conforme a la norma STANAG 4569.
* Desarrollo de soluciones:
* Blindajes estructurales (acero, materiales compuestos, cerámicos)
* Paneles antifragmentos.
* Periscopios y visores protegidos.
* Alfombras balísticas.
* Asientos anti-mina con absorción de energía.
* Participación activa en pruebas y validación de sistemas.
* Diseño de sistemas y análisis mediante simulación técnica (balística, impacto, energía).
* Colaboración con equipos de diseño, simulación y fabricación para asegurar la viabilidad técnica y funcional de las soluciones.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar.

* Formación: Ingeniería
* Conocimiento profundo de la norma STANAG 4569, niveles de protección y métodos de ensayo.
* Experiencia en selección y aplicación de materiales balísticos.
* Experiencia en diseño de sistemas de protección integrados en vehículos.
* Conocimiento y uso de herramientas de simulación balística y estructural (por ejemplo, LS-Dyna, Abaqus, Ansys).
* Capacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño.
* Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX.
* Capacidad para modelar componentes de protección, generar documentación técnica, planos y listas de materiales
* Ingles B2-C1

Lo que te ofrecemos

* Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
* Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

* Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.

Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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