Técnico/a de Experiencia de Empleado (H/M/D) con DISCAPACIDAD
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Construir un mundo mejor con todos incluidos es nuestro propósito. Contribuir al bienestar de la sociedad, desarrollando proyectos innovadores y sostenibles, centrados en las personas y el progreso social.
Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores
Buscamos una persona innovadora, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio.
Si tienes experiencia en gestión de proyectos con equipos multidisciplinares, en consultoría de innovación, y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tus datos.
Los detalles del puesto, son:
Garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en ILUNION implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo.
Funciones:
Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados.
Desarrollar y trabajar la experiencia del empleado de forma proactiva.
Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo.
Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta.
Medir, analizar y "levantar banderas" a los dueños de procesos, utilizando las estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a.
Conocer los Employee Journeys. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios.
-Recopilación información encuestas: Análisis de la información y acciones de mejora.
Definir y averiguar las necesidades a partir de datos y análisis previos.
Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado.
Mejorar la satisfacción de los trabajadores.
Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización.
Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas.
Construir embajadores de marca empleadora.
Title superior necesario:
Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos.
Inquietud en el mundo del dato.
Conocimientos informáticos: Ofimática nivel avanzado.
Estabilidad y posibilidades de desarrollo.
Centro de trabajo en Madrid capital
Horario: jornada completa. Hibrido presencial 3 /teletrabajo 2
Tipo de contrato: indefinido
Remuneración: 30.000€
Para optar a esta posición, es necesario estar en posesión del Certificado de Discapacidad de 33% o superior.
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