Administración Nóminas
La descripción del puesto de administrador/a nóminas implica la gestión y control de vacaciones, absentismos y atención a consultas relacionadas con legislación laboral. El candidato debe tener experiencia mínima de 2 años en gestionar nóminas.
Otras responsabilidades incluyen:
- Gestionar administración del personal mediante un proceso organizado e informático.
- Revisar e interpretar convenios colectivos para cumplir exigencias legales.
Tecnologías Requeridas: