P Estamos en búsqueda de una persona especializada en gestión de cuentas, con experiencia en el sector Audiovisual Profesional/IT, para unirse a nuestro equipo como b Market Development. /b /p pb Misión /b /pp Desarrollar y maximizar el potencial de crecimiento de las cuentas existentes mediante la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la mejora de relaciones estratégicas con clientes clave y la implementación de soluciones personalizadas que impulsen el éxito mutuo y la fidelización a largo plazo. /p pb Principales funciones /b /pulli Gestión comercial de una cartera de clientes en el mercado Audiovisual Systems (integradores AV). /lili Prospección activa. /lili Identificación de clientes potenciales y desarrollo de propuestas comerciales personalizadas. /lili Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de acuerdos. /lili Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento de negocio. /li /ul pb Requisitos del puesto /b /p pb Formación y experiencia /b /pulli De 3 a 5 años de experiencia en ventas consultivas en el sector Audiovisual Profesional/IT. /lili Inglés B2 y valorable catalán. /li /ul pb Habilidades Técnicas /b /pulli Manejo intermedio de Office. /li /ul pb Competencias clave /b /pulli Orientación al cliente y resultados. /lili Capacidad de comunicación y negociación. /lili Planificación, organización y pensamiento estratégico. /lili Creatividad, resolución de problemas y capacidad de innovación. /lili Trabajo en equipo y enfoque comercial. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Salario competitivo (fijo + variable), acorde con mercado. /lili Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo) /lili Horario flexible. Jornada intensiva los viernes. /lili Jornada intensiva en julio y agosto /lili Plaza de parking en el edificio. /lili Employee Assistance Program para tu bienestar. /lili Plan de formación para tu desarrollo profesional. /lili Seguro médico y plan de compensación flexible. /lili Acceso a una plataforma de descuentos exclusiva. /li /ul pem En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas. /em /p