Ona Hotels & Apartments
Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos.
Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. ¡Crece el equipo, únete!
Tu misión:
Buscamos a un/a
Junior Data Analyst
que quiera ser el motor de datos de nuestro departamento de
Revenue
. No serás un número más: serás la pieza clave que transforme datos en decisiones estratégicas para seguir liderando el sector.
¿Qué harás en tu día a día?
Tu misión será dar sentido a los datos para que el departamento de Revenue tome las mejores decisiones técnicas:
Arquitectura de Datos:
Te encargarás del mantenimiento de nuestras bases de datos en
SQL Server, Azure SQL y SSAS
.
Visualización Inteligente:
Diseñarás dashboards y reportes interactivos que cuenten una historia clara.
Consultoría Interna:
Traducirás métricas complejas en información de valor para el negocio.
Innovación:
Participarás en el diseño y despliegue de nuevos sistemas de información.
¿Qué buscamos en ti?
Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, TI o Grado Superior con experiencia demostrable en el sector.
Dominio de
Power BI
y
SQL
(extracción y manipulación de datos).
Experiencia previa creando informes que ayuden a tomar decisiones.
Gran capacidad de comunicación (para explicar el "porqué" de los datos) y actitud de aprendizaje continuo ante nuevas tecnologías.
Suma puntos extra si tienes: conocimientos de entorno Microsoft Fabric / Power Platform, experiencia con Transact SQL o KQL, certificaciones en Power BI o SQL.
¿Qué te podemos ofrecer?
Contratación Indefinida
Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial).
Salario de incorporación, 25. € (valoraremos tu perfil y experiencia)
Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos.
Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%).
Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles.
Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios.
Eventos
:
Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año.