Empleo
Mis anuncios
Mis alertas
Conectarse
Encontrar un trabajo Consejos empleo Fichas empresas
Buscar

Store manager - donostia (san sebastián)

San Sebastián
Claire Joster
Publicada el 7 enero
Descripción

**Presentación**:
Somos la firma general de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

**Organización**:
Nuestro cliente cuenta con más de 50 años de experiência representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África. Nuestra reputación, basada en el conocimiento local, la integridad y los resultados comprobados, nos convierte en el socio ideal para el crecimiento y el logro de sus objetivos en mercados emergentes. No solo abrimos puertas, sino que creamos oportunidades.

**Función**:
Misión: Garantizar el éxito integral de las delegaciones asignadas en su responsabilidad.

Responsabilidades principales: Asegurar la consecución de los objetivos estratégicos de la organización en el grado más alto posible a través del seguimiento continuo, del soporte a las necesidades e incidencias y el cumplimiento de procedimientos.

FUNCIONES:
Seguimiento comercial:

- Valoración de las cifras de ventas y ratios de consecución de objetivos a través de los KPI´s marcados.

- Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos de las delegaciones que lidera vinculados a la mejora de dichas cifras.

- Seguimiento de la productividad y del manejo de los objetivos de ventas.

Gestión de sala:

- Formación, seguimiento y apoyo en el correcto posicionamiento de los equipos en sala, utilizando las herramientas marcadas por la empresa en caso necesario.

- Supervisión de las ausencias y traslado de la información a RRHH y Area Manager

Gestión de horarios:

- Dimensionamiento: Adecuación de los horarios a la carga de trabajo y al tráfico de las delegaciones asignadas.

Supervisión del cumplimiento de los procedimientos:

- Seguimiento de las directrices en las tiendas asignadas

Labores comerciales:

- Seguimiento de las tiendas asignadas

- Apoyo comercial

Comunicación:

- Pese a que su lugar de trabajo principal será la delegación origen, mínimo visita de 1 vez cada 2 semanas presencial a la tienda asignada (Calendario compartido).

- Comunicación alineada con las directrices marcadas.

- Comunicación efectiva a través de los canales adecuados.

- Comunicación horizontal y positiva.

Colaboración con otros departamentos:

- Participación en la selección de equipos de las delegaciones asignadas en caso que sea preciso.

- Comunicación y feedback a RRHH del status de la delegación en cuanto a personas: necesidades, expectativas, potenciales, elevación de dudas.

- Fomento y colaboración en el cumplimiento de la formación que se proponga. Poniendo foco en las formaciones obligatorias como seed.

- Animación de la participación en las actividades e iniciativas que se propongan.

- Coordinación y apoyo en los responsables de servicios.

- Colaboración y apoyo a las personas operativas de cada departamento de Central necesario para la correcta ejecución de las funciones descritas.

Herramientas:

- Cámaras de las delegaciones asignadas

- PBI de las delegaciones asignadas

**Requisitos**:

- Ejemplaridad

- Compromiso

- Liderazgo positivo

- Resolutivo

- Adaptación al cambio y flexibilidad

- Humildad

- Corporativismo

- Al menos 2 años como Store Manager K-tuin

- Experiência anterior liderando equipos

- Desempeño positivo y reconocimiento por parte de los equipos.

- Claras habilidades comerciales

- Éxito en la consecución de objetivos

**Oferta**:
Salario fijo de 28K + variable que oscila entre 3K y 10K

Contratación indefinida

**Información**:
**Postulación**:
Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

10/11/2025

Enviar
Crear una alerta
Alerta activada
Guardada
Guardar
Ofertas cercanas
Empleo San Sebastián
Empleo Provincia de Guipúzcoa
Empleo País Vasco
Inicio > Empleo > Store Manager - Donostia (San Sebastián)

Jobijoba

  • Dosieres empleo
  • Opiniones Empresas

Encuentra empleo

  • Ofertas de empleo por profesiones
  • Búsqueda de empleo por sector
  • Empleos por empresas
  • Empleos para localidad

Contacto/ Colaboraciones

  • Contacto
  • Publiquen sus ofertas en Jobijoba

Menciones legales - Condiciones legales y términos de Uso - Política de Privacidad - Gestionar mis cookies - Accesibilidad: No conforme

© 2026 Jobijoba - Todos los Derechos Reservados

Enviar
Crear una alerta
Alerta activada
Guardada
Guardar