P En b Grupo Profand /b miramos hacia el futuro. /pp Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. /p p En esta ocasión vamos a incorporar una persona como "b Técnico/a Jr de Comunicación" /b que se integrará dentro del equipo de comunicación corporativa de nuestros servicios centrales, en b Vigo /b. /p p Su b misión /b será dar apoyo en el departamento de Comunicación en la creación, ejecución y seguimiento de acciones de comunicación interna y externa, con especial foco en contenidos digitales, em copywriting /em, inteligencia artificial aplicada, edición de vídeo, eventos y relaciones /p pb Funciones principales: /b /pulli Crear y adaptar contenidos para canales digitales corporativos /lili Redactar copies, titulares, mensajes clave, comunicados, em newsletter /em, contenidos web, contenidos redes sociales, emails corporativos, guiones y materiales institucionales. /lili Editar vídeos breves para redes sociales, comunicación interna, eventos, campañas y presentaciones corporativas. /lili Utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la generación de ideas, redacción, adaptación de contenidos, resúmenes, guiones, transcripciones y optimización de mensajes. /lili Apoyar en acciones de comunicación interna, campañas corporativas y contenidos dirigidos a empleados. /lili Colaborar en la organización de eventos. /lili Colaborar en la preparación de campañas de comunicación y publicidad, así como el seguimiento de impactos. /lili Coordinar materiales con agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales y equipos internos. /lili Realizar seguimiento de métricas digitales e informes de actividad. /li /ul pb Requisitos: /b /pulli Formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o similar. /lili Valorable experiencia previa en comunicación digital, comunicación corporativa, en agencia o empresa (prácticas/beca). /lili Manejo de sistemas de gestión de contenidos, herramientas de em newsletter /em, analítica digital y programación de contenidos. /lili Conocimiento práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a comunicación. /lili Manejo de herramientas de edición de vídeo. /lili Nivel alto de inglés (Mínimo B2) y se valorarán otros idiomas (francés). /li /ul pb Se ofrece /b : /pulli Plataforma de beneficios y descuentos. /lili Plan de formación continua. /lili Desarrollo profesional. /lili Horario flexible. /li /ul pem Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). /em /p