Si tienes experiencia como
Ingeniero/a de Software Embebido - Firmware
, vives en la zona de
Igualada
(Barcelona) y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en
Melt Group
te estamos buscando.
Se trata de una compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para la automatización de edificios y hogares, especializada en la integración de sistemas de climatización y comunicación. Fundada hace más de 20 años, está actualmente integrada en un grupo internacional, la empresa diseña productos altamente fiables, desarrollados junto a los principales fabricantes del sector, y distribuidos a nivel global.
En este rol, participarás activamente en el diseño y desarrollo de software embebido (firmware) para dispositivos IoT orientados a la automatización de edificios y hogares inteligentes. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de productos que conectan distintos sistemas mediante protocolos de comunicación industrial y doméstica. Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno internacional, ágil y colaborativo, con acceso a formación continua, un plan de carrera definido y beneficios diseñados para potenciar tu desarrollo personal y profesional.
¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? Más de 2 años de experiencia demostrada en desarrollo de software embebido en C y C++. Experiencia con microcontroladores. Experiencia con sistemas operativos en tiempo real. Experiencia utilizando instrumentación básica (fuente de alimentación, osciloscopio, etc.). Familiaridad con procesos de testing y validación de producto. Valorable conocimiento de otros lenguajes como C#, Visual Basic o similares. Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Formación técnica.
¿Ahí va: Contratación indefinida en empresa con certificación “Great Place to Work”. Salario: 35.000€ - 53.000€ en función de experiencia. Formato hibrido con 3 días de teletrabajo
. Flexibilidad horaria. Bonus para actividades deportivas, fruta en la oficina y ambiente de trabajo informal. Plan de retribución adaptable (ticket restaurante, guardería o seguro médico). Plan de carrera, posibilidad de crecimiento interno y formación continua en tecnologías punteras.