Técnico/a de Selección -
En Rodríguez López Auto, buscamos un Técnico/a de Selección que se enfoque en la gestión de procesos de selección de manera efectiva y resolutiva. Si tienes pasión por el reclutamiento y deseas ser parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
Gestionar el proceso de selección de personal, desde la definición de perfiles hasta la incorporación de los candidatos.
Revisión y gestión de CVs.
Publicar y difundir ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
Realizar entrevistas iniciales y evaluar candidatos mediante técnicas de selección efectivas.
Colaborar en la elaboración de informes sobre los procesos de selección.
Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campos relacionados.
Experiencia mínima de 1 años en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Habilidad para manejar bases de datos y sistemas de seguimiento de candidatos.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Competencias:
Habilidad para identificar y evaluar competencias y habilidades de los candidatos.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Proactividad y habilidad para resolver problemas.
Ofrecemos:
Formar parte de una empresa en crecimiento e innovación.
Un ambiente de trabajo cooperativo y de compañerismo.
Oportunidades de crecimiento profesional y personal.
Si eres una persona con ganas de aportar y especializarte en selección de talento, esperamos tu postulación en Rodríguez López Auto!
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato a plazo
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: 19.200,00€-20.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial