Oferta laboral: Buscamos a un profesional competente en el campo de la ingeniería química para trabajar en proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Descripción del trabajo: El Ingeniero/a Químico/a trabajará en una unidad dedicada al desarrollo y caracterización de plantas químicas relacionadas con el hidrógeno. Deberá coordinar su actividad con otros departamentos, colaborando estrechamente con expertos en energías renovables y pilas de combustible.Habilidades y conocimientos requeridos: Degree in Chemical Engineering o similar. Knowledge of Energías Renovables and Hidrógeno and Pilas de Combustible. Fluency in English (C1 level). At least 2 years of experience in supervising the development and characterization of chemical plants related to hydrogen. Experience in verifying, starting up and operating systems for generating hydrogen through fuel reforming. Ventajas: 24 días de vacaciones Contrato indefinido Jornada intensiva los viernes y mes de agosto Retribución flexible Método SmartWorking Instalaciones de bienestar Formación IT&Engineering; Academy Posibilidad de aprender de grandes profesionales Tenemos convenios con asociaciones e instituciones para acceder a formaciones específicas Plan de carrera personalizado Movilidad geográfica Eventos de empresa y networking Programa de referenciados Plan de rebranding Características de la empresa: En SII Group somos una empresa con más de profesionales en 20 países, ofreciendo servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por tres pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.¿Cómo se realiza el proceso de selección? Llamada telefónica con el reclutador. Entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones junto a una prueba técnica. Valoración conjunta de la prueba y la entrevista con el responsable del departamento. Somos una empresa igualitaria que garantiza oportunidades iguales para todos los candidatos, sin importar raza, género, religión u orientación sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno inclusivo donde cada miembro pueda prosperar y contribuir al éxito de la organización.