Médico especialista en cardiología - Hospital universitario de Terrassa (Barcelona)
17 abril 2026 Institucional Ofertas de empleo
El Consorcio Sanitario de Terrassa (CST), entidad sanitaria pública orientada a la asistencia integral a la ciudadanía y perteneciente al Sistema Integral de Salud de Cataluña (SISCAT), que da servicio a su población de referencia de los municipios de Terrassa, Rubí, Matadepera y Castellbisbal, hace pública esta oferta de trabajo para seleccionar a la persona candidata para ocupar el puesto de trabajo de Personal Médico especialista en Cardiología.
Puesto de trabajo:
En dependencia de la Dirección Asistencial del Consorcio Sanitario de Terrassa (CST), la persona que se incorpore formará parte del equipo del servicio de Cardiología. Un servicio consolidado y multidisciplinario compuesto por 10 cardiólogos, 1 enfermero especializado y 2 sonocardiografistas, que atiende una extensa área de influencia, siendo un pilar asistencial clave para nuestra comunidad. Está acreditado por la SEC en el programa SEC-Primaria, su unidad de insuficiencia cardíaca comunitaria y por su unidad de imagen cardíaca. Además, estamos en proceso de acreditación de la unidad de cardiopatías familiares por parte de la SEC.
Funciones
* Desarrollar la actividad asistencial propia de la especialidad, tanto en el ámbito hospitalario como en el de consultas externas.
* Atender a pacientes ingresados y ambulatorios, incluida la Unidad de Insuficiencia Cardíaca.
* Realizar la evaluación clínica, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes con patología cardiovascular.
* Efectuar e interpretar exploraciones complementarias específicas: ecocardiografía transtorácica, transesofágica y de estrés, TAC coronario, RM cardíaca, ergometría y Holter de ECG.
* Colaborar en las unidades específicas del servicio (rehabilitación cardíaca, cardiopatías familiares, cardiopatías congénitas del adulto y cardiooncohematología).
* Prestar atención al paciente urgente con patología cardíaca y apoyar a otros servicios del hospital.
* Participar en sesiones clínicas, programas de formación continuada y actividades de mejora de la calidad asistencial.
* Contribuir a la docencia de estudiantes y residentes y, en su caso, a proyectos de investigación e innovación en el ámbito cardiovascular.
Requisitos
* Estar en posesión de la titulación superior universitaria de licenciatura o de grado universitario superior de Medicina y Cirugía en el momento de la contratación.
* Disponer del título de especialista en Cardiología vía MIR con reconocimiento por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social (las personas seleccionadas que lo hayan obtenido fuera del Estado Español deberán ser debidamente convalidado por el Ministerio competente del Estado Español y aporten certificación al respecto). En el caso de que el título de especialista se haya alcanzado en país extranjero será imprescindible acreditar su convalidación por el Ministerio correspondiente que lo habilite para ejercer la especialidad en el Estado Español.
* Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/a esté colegiado/a en el Colegio Oficial de Médicos de Barcelona en el momento de su incorporación.
Valoración
* Formación complementaria en la especialidad.
Competencias profesionales
* Capacidad para tomar decisiones clínicas.
* Trabajo en equipo y colaboración.
* Mejora y aprendizaje permanentes.
* Adaptabilidad a los cambios y flexibilidad.
Otros requisitos
* Tener nacionalidad española o la de cualquier otro de los estados miembros de la Unión Europea, o de estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos en la Unión Europea y ratificados por el Estado Español, les sea aplicable la libre circulación de personas trabajadoras; en los términos que ésta se encuentra definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea.
* En el caso de personas ciudadanas de países diferentes a los que forman parte de la Unión Europea, deberán aportar el permiso de trabajo y residencia de acuerdo con la normativa vigente así como el resto de autorizaciones específicas que le afecten según el caso.
* Cumplimiento a lo establecido legalmente en materia de incompatibilidades en el caso de que preste servicios en otro puesto de trabajo público o privado (Ley 21/1987, de 26 de noviembre, de incompatibilidades de Cataluña).
* Conocimiento hablado y escrito de las dos lenguas oficiales en Cataluña.
Condiciones laborales
* Jornada Completa según las condiciones establecidas en el III Convenio del LGAI.
* Contrato de plaza vacante hasta la resolución mediante convocatoria de Oferta Pública de Empleo.
* Acceso al sistema de desarrollo profesional.
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