Director/a de recursos humanos (sevilla)

Buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de gestión de personas, alineando las políticas de RR. HH. con los objetivos de negocio y promoviendo una cultura organizativa orientada al desarrollo, el compromiso y la excelencia, de una importante empresa multinacional.

Funciones principales

- Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos.
- Liderar los procesos de selección, formación, desarrollo, evaluación del desempeño y gestión del talento.
- Supervisar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Diseñar e impulsar políticas de compensación, ventajas y bienestar.
- Gestionar los procesos de cambio organizativo y desarrollo cultural.
- Asesorar a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con personas y organización.
- Liderar y coordinar el equipo de RR. HH.
- Comunicación con la asesoría y proveedores externos.

Requisitos

- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos, incluyendo experiencia como responsable o director/a del área.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión del talento.
- Experiencia en entornos con plantillas de más de 200 empleados.
- Alta capacidad de liderazgo, comunicación y orientación estratégica.

Se ofrece

- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
- Posición estratégica con impacto directo en el negocio.
- Proyecto estable y atractivo desarrollo profesional.
- Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia aportada.

Sueldo: 35.000,00€-50.000,00€ al año

Ubicación del trabajo: Empleo presencial