Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos
tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de
todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos
a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.
¿Qué buscamos?
Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si
te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de
Abalia.
¿Por qué elegirnos?
Porque somos diferentes, por tres motivos principales:
1.- Para nosotros no eres un número.
2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo.
3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas,
mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor
¿Te apasiona el desarrollo y te motiva trabajar en un entorno ágil e innovador? Únete a
nuestro equipo y ayuda a construir soluciones tecnológicas de alto impacto
Gestión de Equipos / Líder de Desarrollo Multitecnología
Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico/a para liderar y coordinar un equipo de desarrollo con un ecosistema tecnológico diverso. El rol combina liderazgo técnico, gobierno tecnológico, visión de arquitectura y capacidad de interlocución con negocio, siendo una figura clave en la toma de decisiones técnicas y organizativas.
* Modalidad: híbrida, 2 días presenciales. (Zona Noroeste de la comunidad de Madrid)
Responsabilidades
Liderazgo y gestión del equipo técnico:
Liderar un equipo de desarrolladores con perfiles diversos que trabajan en:
Backend: .NET (C#, VB.NET), PHP, Java, Python.
Frontend: JavaScript / TypeScript (frameworks modernos).
Integraciones, middleware y sistemas interconectados.
Bases de datos SQL en distintos motores.
Organizar el trabajo del equipo según fortalezas técnicas, carga y criticidad de los proyectos.
Definir roles técnicos claros (referentes por stack, responsables de módulos).
Ejercer un liderazgo técnico activo, no únicamente de gestión.
Facilitar la colaboración entre perfiles backend, frontend, datos e integración.
Gestionar proveedores o desarrolladores externos cuando sea necesario.
Gobierno técnico y coherencia tecnológica:
Establecer criterios comunes de desarrollo independientemente del lenguaje:
Estructura de proyectos.
Versionado de código.
Revisión y validación técnica.
Testing y control de calidad.
Reducir la dependencia de personas concretas mediante:
Documentación técnica clara.
Estándares compartidos.
Transferencia de conocimiento.
Detectar, priorizar y gestionar la deuda técnica existente.
Definir la estrategia de evolución tecnológica: mantenimiento vs. modernización.
Arquitectura de datos transversal:
Diseñar y mantener una arquitectura de datos común, integrada con:
Aplicaciones desarrolladas en distintos lenguajes.
Sistemas heredados y nuevos desarrollos.
Definir modelos de datos compartidos y reglas de integración.
Garantizar:
Calidad y consistencia de los datos.
Seguridad y control de accesos.
Cumplimiento normativo.
Supervisar desarrollos con impacto directo en bases de datos y procesos de datos.
Ofrecemos
Rol estratégico con impacto real en la evolución tecnológica.
Autonomía en la toma de decisiones técnicas.
Entorno colaborativo y proyectos de alta complejidad.
Estabilidad y desarrollo profesional acorde a la responsabilidad del puesto.
Teletrabajo
* Salario € b/a