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Enfermero/a para residencia valdeluz leganés turno de noche

Leganés
Valdeluz Mayores
Enfermera
De 32.000 € a 40.000 € al año
Publicada el 1 octubre
Descripción

Funciones
Valdeluz Leganés, necesita incorporar un Enfermero/a en turno de noche.

En relación directa con el Equipo Médico, te integrarás dentro de un equipo de trabajo asistencial cuya finalidad es la atención sanitaria a residentes siguiendo las pautas médicas, aplicando los tratamientos prescritos por el personal médico del centro.

Como funciones más específicas te encargarás de:

· Hacer el reconocimiento de residentes, control de constantes según protocolo de ingreso y síndromes geriátricos, anotación en su historia clínica.

· Vigilar y atender a los residentes, sus necesidades humanas y sanitarias.

· Preparación de medicación según prescripciones facultativas.

· Realizar analíticas.

· Supervisar el trabajo realizado por auxiliares o gerocultoras en higiene, alimentación y administración de medicación.

· Pauta y supervisión de cambios posturales y pauta de tratamiento y realización de curas en lesiones asociadas a la dependencia.

· Control de síndromes geriátricos.

· Control y revisión de medicación de alto riesgo

Ven a compartir el orgullo de pertenecer a Valdeluz, te estamos esperando

Se ofrece
- Salario competitivo: reconocemos y recompensamos tu dedicación con una remuneración atractiva.

* Turno de noche.

* Incorporación a compañía líder y en pleno proceso de expansión y crecimiento, donde brindarás atención sanitaria de calidad que marca la diferencia de nuestros residentes.

* Desarrolla tus habilidades mientras trabajas en un entorno colaborativo de profesionales apasionados y comprometidos en la excelencia en la atención asistencial.

* Apoyamos tu crecimiento profesional con programas de formación y desarrollo.

Porque creemos en el Talento, todo proceso de selección que se desarrolla en VHM Servicios Sociosanitarios, S.L se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

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