Desde Manpower Professional, seleccionamos un/a HR Business Partner (H/M/X) para una compañía multinacional del sector retail en plena expansión.
La posición se ubica en Madrid o Zaragoza.
Reportando a dirección de recursos humanos y trabajando de la mano del retail manager y área manager sus principales funciones serán:
Selección operativa de perfiles de tienda, en coordinación con área managers.
Formación y desarrollo: diagnóstico, planificación, seguimiento de acciones formativas, y gestión de planes de carrera.
Planes de desarrollo individualizados, incluyendo detección de high potentials.
Resolución de incidencias o conflictos en tienda, apoyo directo al personal de operación.
Acompañamiento y formación a managers de tienda en gestión de personas.
Seguimiento de KPIs de personas, clima, rotación y evolución del talento.
Participación en la definición e implementación de proyectos de cultura, engagement, clima laboral, etc.
Requisitos:
Experiencia de 2 a 5 años como HRBP o RRHH de Zona, exclusivamente generalistas.
Experiencia en la gestión soft de RRHH: selección, formación, desarrollo de talento, clima laboral y acompañamiento a managers.
Nivel de inglés C1
Experiencia en compañías de distribución o retail (idealmente)
Persona operativa, resolutiva, y autónoma, con orientación a resultados y gestión eficaz del tiempo.
Disponibilidad total para viajar
Carné de conducir