Acerca de A-SAFE y el Puesto
A-SAFE DIGITAL es una empresa tecnológica dinámica e innovadora dedicada a proporcionar soluciones digitales para el grupo A-SAFE. Buscamos un/a talentoso/a Desarrollador/a Senior de React en España para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Como Desarrollador/a Senior de React, desempeñarás un papel crucial en el diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones web de alto rendimiento utilizando React.js y TypeScript. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la experiencia del usuario y contribuyan al éxito general de nuestros proyectos.
* Colaborar con gerentes de producto, diseñadores y otros desarrolladores para crear interfaces de usuario receptivas y visualmente atractivas.
* Liderar el desarrollo de soluciones front-end robustas y escalables utilizando React.js y TypeScript.
* Escribir código limpio, bien documentado y fácil de mantener, siguiendo las mejores prácticas de la industria y los estándares de codificación.
* Revisar código para garantizar su calidad y brindar mentoría a los miembros junior del equipo.
* Optimizar aplicaciones para maximizar su rendimiento y escalabilidad
* Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de la industria para aportar ideas y soluciones innovadoras.
Lo que nos gustaría que aportaras al equipo
* Mínimo de 5 años de experiencia profesional como Desarrollador/a de React.
* Amplia experiencia con TypeScript.
* Experiencia comprobada como Desarrollador/a Senior de React con un sólido portafolio de proyectos exitosos.
* Dominio de React.js y TypeScript, con un profundo entendimiento de sus principios fundamentales.
* Experiencia con bibliotecas de gestión de estado como Redux.
* Conocimientos sólidos de herramientas de construcción front-end y tuberías CI/CD.
* Familiaridad con APIs RESTful y GraphQL.
* Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación
* Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo colaborativo y de ritmo acelerado.
Lo que ofrecemos:
* Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento.
* Oportunidades de crecimiento profesional y avance en la carrera.
* Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
* Configuración híbrida: 2 días en la oficina, 3 días de trabajo remoto.
* Piscina y mesa de ping-pong, además de café y té en la oficina.
* Horarios de trabajo flexibles con la opción de terminar temprano los viernes.
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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