Overview
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de Defensa trabajamos en el diseño, integración y gestión de sistemas avanzados de armas y plataformas aeronáuticas, participando en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico y operativo.
Responsabilidades
* Liderar la planificación, ejecución y control integral de proyectos del sector de la defensa.
* Coordinar la integración de sistemas aeronáuticos y subsistemas embarcados.
* Actuar como punto focal del proyecto frente a clientes, organismos públicos y stakeholders.
* Gestionar la parte contractual y financiera: presupuestos, riesgos, KPIs y oportunidades.
* Coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería, operaciones, calidad, compras y logística).
* Asegurar el cumplimiento de normativas civiles y militares y regulación UAS/RPAS.
* Planificar y hacer seguimiento con MS Project, JIRA y metodologías ágiles.
* Gestionar proveedores estratégicos y procesos de adquisiciones públicas.
* Identificar riesgos técnicos y programáticos, proponiendo planes de mitigación.Elaborar reportes de estado y avance para dirección y cliente.
Requisitos
* Ingeniería Superior (Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones) o similar.
* Máster en Gestión de Proyectos (valorable).
* Más de 5 años de experiencia en proyectos complejos civiles o de defensa aeronáuticos.
* Experiencia en integración de sistemas aeronáuticos (valorable sistemas aéreos autónomos).
* Sólida experiencia en gestión contractual y financiera de proyectos.
* Conocimiento de normativas aeronáuticas civiles y militares (UAS/RPAS).
* Manejo avanzado de MS Project, JIRA y metodologías ágiles.
* Experiencia en adquisiciones públicas y negociación con proveedores.
* Inglés avanzado (imprescindible) y español nativo; gallego deseable.
* Leadership, communication, negotiation, and innovative vision.
Beneficios
* Estabilidad y futuro en una empresa líder de defensa con más de 60.000 profesionales.
* Proyectos innovadores y de alto impacto, nacionales e internacionales.
* Ambiente cercano y transparente con equipos colaborativos.
* Autonomía y flexibilidad, adaptada al modelo híbrido del puesto.
* Plan de carrera personalizado y orientado al desarrollo.
* Formación continua (Open University + Udemy for Business, +6.000 cursos).
* Descuentos y beneficios en bienestar, ocio y compras.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
Compromiso de Igualdad y Diversidad
Nos comprometemos a promover entornos de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de discriminación, fomentando el crecimiento profesional y la igualdad de oportunidades.
#J-18808-Ljbffr