En el instituto Kalú formamos trabajadores de organizaciones humanitarias para que hagan mejor su trabajo.
Contamos con un equipo de 7 personas en las áreas de desarrollo de programas formativos, tutorías, informática y soporte al estudiante. El área de tutorías cuenta además con un equipo adicional de tutores que es clave en la entrega de nuestros servicios.
Buscamos un DIRECTOR DE OPERACIONES. Un director de operaciones es la persona que, alineada con nuestros valores y objetivos estratégicos y reportando a la junta de socios, gestiona los recursos necesarios para que la maquinaria se mantenga activa y las cosas “pasen” consiguiendo una implementación rápida y eficiente. Es decir, bajo su dirección se administran todas las operaciones diarias ligadas a la estrategia de la organización. Es el encargado de dirigir la ejecución en el día a día con eficiencia y de conseguir que nuestro producto formativo y nuestro servicio al alumno sea cada vez mejor consiguiendo aumentar su nível de satisfacción con el instituto.
CONDICIONES:
- Contrato indefinido
- Centro de trabajo en San Lorenzo de El Escorial.
- Horario flexible y teletrabajo parcial
- Condiciones retributivas: Salario bruto entre 35.000-40.000 € y variable del 25% según objetivos.
**Perfil**:
- Experiência previa como gerente o director de operaciones en una organización dedicada a la educación on-line o en una organización humanitaria.
- Entendimiento de las áreas de comunicación y marketing, recursos humanos, finanzas, producción y sistemas de información.
- Visión estratégica, orientado a la ejecución y a resultados.
- Competencias en gestión de proyectos.
- Conocimiento práctico en análisis de datos y métricas.
- Liderazgo y gestión de recursos humanos.
- Relaciones institucionales.
- Toma de decisiones y resolución de problemas.
- Idiomas: inglés C1 (indispensable), francés B2 (deseable).
FUNCIONES:
- Dirigir y coordinar el instituto.
- Fomentar la innovación educativa: Identificar los nuevos contenidos a desarrollar; Identificar e idear los métodos docentes más adecuados; Desarrollar unos y otros e implantarlos en el modelo del instituto.
- Organizar las prioridades de trabajo del equipo humano, identificar los objetivos individuales y definir los KPIs para el seguimiento de los mismos implantando un sistema de gestión que fomente un trabajo efectivo y en armonía.
- Identificar mejoras en procesos redefiniéndolos y automatizándolos.
- Diseñar y ejecutar un plan operativo anual (alineado con la estrategia y cultura del instituto) que recoja las principales líneas de actuación y establezca un calendario y una asignación concreta de las iniciativas y proyectos al equipo humano.
- Establecer objetivos e indicadores de rendimiento y crecimiento.
- Liderar al equipo humano interno y a los colaboradores en la promoción de la visión y cultura organizacional.
- Supervisar diariamente la operación y cumplimiento del equipo y dar seguimiento a la implementación de los planes establecidos.
- Generar información de gestión periódica de seguimiento a la actividad y los resultados.
- Asistir y reemplazar al presidente cuando sea necesario.
- Gestionar la relación con proveedores y socios.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 35.000,00€-40.000,00€ al año
Incentivos:
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
- Opción a contrato indefinido
- Teletrabajo opcional
Horario:
- Flexibilidad horaria
Retribución complementaria:
- Bonus por objetivos
Preguntas para la solicitud:
- ¿En que localidad vive actualmente?
- ¿Cual es su espectativa salarial anual?
Educación:
- Diplomatura/Grado (Deseable)
Experiência:
- dirección y gerencia: 4 años (Obligatorio)
- negocios por internet: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
- Francés (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista 01/11/2024