Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento competente para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.
Hospital Universitario General de Cataluña, de tercer nivel, y ubicado en Sant Cugat del Vallès, precisa incorporar enfermero/a para el Servicio de Salud Mental, dónde se incorporará en un equipo de trabajo multidisciplinar con equipos dinámicos de trabajo en nuestro servicio de Psiquiatria.
Se ofrece:
- Vacante en turno de mañana de lunes a viernes, en horario de 08:00h a 15:00h y fin de semana alternos en horario de 08:00h a 14:00h.
- Contratación temporal.
- Desarrollo profesional en centro hospitalario de referencia.
- Descuentos especiales para trabajadores/as dentro del grupo Quirónsalud
- Formación continua.
¡Te estamos esperando!
- Grado/Diplomatura en enfermería finalizado.
- Experiencia previa en área de salud mental.
- Disponer de la titulación homologada
- Disponer de colegiatura en el colegio de Enfermería en el momento de su incorporación.
Habilidades:
- Capacidad analítica.
- Autonomía: resolutivo, pro-activo, buen trato con el cliente.
- Empatía.
- Trabajo en equipo.
Se valorará: Competencias específicas de calidad, excelencia y responsabilidad.
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.