Build your career with Master Builders Solutions and be part of a dynamic and rewarding journey HR GENERALIST (m/f/d) Población: Mejorada del Campo (Madrid) Área funcional: RRHH Tipo de jornada: Jornada completa Se ofrece: En dependencia directa de la HR Manager sus principales funciones serán: Calcular variables de nómina, informar al proveedor externo de nómina de todos los cambios mensuales/anuales, revisar los cálculos, aprobarlos y gestionar los ficheros generados. Gestionar y presentar los impuestos mensuales y anuales Realizar las comunicaciones con la seguridad social. Gestionar los procesos de selección: publicación de vacantees, criba curricular, junto con los responsables realizar las entrevistas y evaluación de candidatos. Preparar toda la documentación necesaria para la incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras y gestionar su envío a los organismos competentes. Gestionar al personal externo (ETT), control de horas y su documentación. Controlar el absentismo y las vacaciones, elaborando el calendario laboral anual. Organizar y administrar cursos de formación externos e internos, incluyendo la gestión de subvenciones. Gestionar las prestaciones sociales de la empresa como plan de pensiones, protegido médico, cantina, ticket restaurant, etc. Comunicar alta, bajas, cambios organizativos y actualizar organigramas. Responder las consultas laborales de las personas trabajadoras. Preparar reports mensuales y calcular provisiones contables de personal. Contestar encuestas del ámbito laboral. Preparar la documentación para la auditoria anual. Apoyar y ayudar a la HR Manager en cuantas actividades sean necesarias del departamento, así como en la implementación de las políticas de HR en la compañía. Se requiere: Tener titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar Deberá tener una experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entornos industriales. Conocimientos altos de la legislación laboral española, de nómina, seguridad social e impuestos. Dominio a nivel de usuario del paquete MS Office (Excel, Word, Outlook). Experiencia deseable en sistemas de RRHH como Workday, Sésame, etc. Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Persona con excelentes habilidades organizativas, buena comunicación verbal y escrita, imprescindible discrepción y confidencialidad, organizada, metódica y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva, orientada a las personas, acostumbrada a trabajar en equipo y a la resolución de problemas. We believe in empowering our employees to make informed decisions based on their experiences, taking ownership of their responsibilities, and driving positive action towards rewarding goals. Regardless of your role, we encourage you to provide leadership and contribute to the success of our company.