¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?
¡CIRSA es tu Compañía!
Buscamos incorporar un/a Responsable Proyectos y Reformas para nuestro Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad.
El puesto combina gestión desde oficina con visitas periódicas a obra, actuando como nexo entre cliente interno y departamentos internos, ingeniería, constructora e industriales externos.
¿Qué podemos ofrecerte?
Flexibilidad horariaPolítica híbrida de teletrabajoBonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcancePrograma de Becas CIRSA para formarte en lo que quierasEmpresa comprometida socialmente a través de la ESGProgramas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga...Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.
¿Qué harás con nosotros?
Gestionar proyectos de obras y reformas desde la definición inicial hasta su cierre.Coordinar con el cliente interno para identificar, definir y priorizar las necesidades del proyecto.Elaborar estudios de proyecto, briefings y estimaciones económicas iniciales en función del alcance.Aportar criterio técnico basado en experiencia real de ejecución para la toma de decisiones.Gestionar la contratación de ingeniería, constructora/industrial y proveedores necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras.Contratar y coordinar el suministro de materiales, equipamiento y mobiliario.Actuar como interlocutor principal entre cliente interno, ingeniería, constructora, industriales y proveedores.Planificar el proyecto (alcance, plazos y presupuesto) y realizar su seguimiento económico y técnico.Participar en reuniones periódicas de obra para seguimiento, resolución de incidencias y toma de decisiones.Realizar reporting semanal del estado de los proyectos a dirección (plazos, costes, riesgos y acciones).Revisar y validar presupuestos, comparativas, certificaciones y desviaciones económicas.Realizar levantamientos, revisiones de planos y gestión de documentación técnica.Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad.Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y legal aplicable.Coordinar la puesta en marcha, el cierre de obra y la documentación final para mantenimiento.
¿Qué te hará triunfar en la posición?
Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia previa en ejecución de obras, valorándose perfiles que hayan trabajado como jefe/a de obra o técnico/a de obra.Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de obra o reformas.Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la solución de problemas.Alta capacidad de comunicación, reporting y coordinación semanal con distintos interlocutores y departamentos.Experiencia en coordinación con clientes internos, ingenierías, constructoras e industriales.Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería o entornos similares.Dominio de herramientas: presto (mediciones, presupuestos y control económico), microsoft office (especialmente Excel), autoCAD, herramientas de Seguimiento de Obra, levantamientos y revisión de planos, conocimientos en instalaciones (electricidad, climatización, PCI) a nivel de coordinación y supervisión.Disponibilidad para viajar (10–20%).Carnet de conducir.
Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional...
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CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.