En Hormipresa estamos buscando un/a Jefe/a de obra (H, M, X).
Si tienes formación en ingeniería o arquitectura técnica y experiencia como jefe/a de obra y te apasiona el mundo de la construcción del prefabricado de hormigón, éste es tu puesto de trabajo.
Responsabilidades del puesto:
* Revisión previa de costes establecidos por el departamento comercial.
* Revisión técnica previa del proyecto.
* Comparativa de costes.
* Coordinación y gestión de recursos humanos y materiales de la obra.
* Coordinación de tareas a encargados y recursos preventivos.
* Planificación organizativa y temporal de la obra.
* Control y seguimiento económico durante la obra.
* Gestión de modificaciones del proyecto.
* Gestión de certificaciones y facturación del proyecto.
* Gestión y control de Seguridad y Salud y Medio Ambiente, junto a PRL.
* Relación y gestión de proveedores y subcontratas.
* Encargado de mejorar el margen de proyecto.
Habilidades Requeridas
* Capacidad de comunicación y de organización.
* Capacidad de resolución de problemas.
* Proactividad.
* Conocimientos técnicos.
* Paquete Office.
* AutoCAD, Revit
* Inglés B2
* Disponibilidad para viajar y desplazarse a las diferentes obras del territorio.
Qué ofrecemos:
* Incorporación inmediata.
* Jornada de lunes a viernes
* Retribución flexible.
* Vehículo de empresa
* Compensación competitiva acorde a experiencia y valía.
Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes.
Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes.
Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.