TM Grupo Inmobiliario es un holding alicantino fundado en 1969, cuyo principal objetivo es desarrollar proyectos inmobiliarios, turísticos y hoteleros, que incorporen servicios diferenciales y aporten una excelente experiencia de compra al cliente.
Especializada en la construcción y promoción inmobiliaria del sector del turismo residencial, con más de 20.000 viviendas entregadas principalmente en el arco Mediterráneo, la compañía abarca otras líneas de negocio relacionadas con su actividad principal como la gestión y operación hotelera de más de 1.000 llaves en la Riviera Maya-México, el alquiler vacacional, la intermediación inmobiliaria y la explotación agrícola, entre otras.
Compromiso, solvencia, innovación, liderazgo y una clara orientación a resultados y al cliente, son los 6 pilares en los que se asienta el éxito de la compañía que, junto a sus 1.800 empleados, tiene la visión de continuar liderando el sector del turismo residencial en España y Europa.
En TMGrupoInmobiliario, compañía líder en promoción y construcción residencial, queremos incorporar a nuestro equipo un/aTécnico/a de Relaciones Laborales en Torrevieja (Alicante).
Una persona resolutiva, organizada y con mentalidad colaborativa, que combine conocimiento de normativa laboral y fiscal con experiencia en administración de personal y digitalización de procesos de RR.HH.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Gestión de la relación laboral: altas, bajas, modificaciones contractuales, expedientes y seguros sociales.
* Cálculo y supervisión de nómina garantizando exactitud, conciliación contable y fiscalidad correcta.
* Planes de Igualdad y Diversidad: coordinación, implantación, seguimiento y reporting de indicadores.
* Digitalización de RR.HH:Proyecto de Unificación del dato y mejora continua del ERP, optimización del sistema de fichaje.
* Interlocución con organismos oficiales (SEPE, TGSS, inspección de trabajo) y con proveedores externos.
• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE con especialidad laboral o Técnico Superior en Administración y finanzas.
• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE con especialidad laboral o Técnico Superior en Administración y finanzas.
• Experiencia: ≥2años como Técnico/a de RR.LL. o Administración de Personal.
• Herramientas: SAP, DynamicsAX u otro ERP de RR.HH.; Excel, y dominio de portalesRED y SILTRA.
• Idiomas: Español.
* Oportunidades dedesarrollo profesionalen una empresa líder en el sector.
* Un ambiente de trabajodinámicoyretador, con proyectos innovadores.
* Acceso aformación continuay las mejores prácticas del sector.
* Salario competitivoybeneficios adicionales.
Si buscas un nuevo desafío en el sector de la construcción y cumples con los requisitos, ¡te estamos esperando!
#J-18808-Ljbffr