GESTOR LABORALEmpresa de consultoría y asesoramiento a empresas, busca un Gestor de nóminas en Barcelona, zona Bonanova.Misión del puesto:Como Gestor/a Laboral ofrecerás un servicio de asesoramiento laboral completo y de calidad a nuestra cartera de clientes. Tu misión será garantizar la correcta gestión de nóminas, contratos y obligaciones legales, aportando valor añadido a través de la eficiencia, el rigor técnico y la cercanía en el trato con el cliente, en base a las siguientes funciones y responsabilidades:En tu día a día te encargarás de:- Gestionar el cálculo y la supervisión de nóminas (aprox. 400 nóminas) de la cartera asignada.- Registrar y tramitar incidencias laborales (IT, accidentes de trabajo, etc.).- Elaborar finiquitos, contratos, prórrogas y despidos, así como asistir a actos de conciliación.- Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como comunicaciones al Sistema RED.- Gestionar el IRPF, atrasos, regularizaciones de convenio y confección del Registro Retributivo.- Presentar los modelos fiscales 111, 190, 216 y 296, y elaborar certificados de retenciones.- Controlar subvenciones y bonificaciones aplicables.- Asesorar a los clientes en materia laboral y normativa de Seguridad Social.- Elaborar informes de costes y soporte a auditorías cuando se requiera.- Mantenerte actualizado/a en convenios colectivos y normativa vigente.¿Qué ofrecemos?- Incorporación Inmediata.- Estabilidad Laboral y crecimiento profesional.- Desarrollo profesional mediante programas de formación continua.- Conciliación vida personal y profesional.- Horario: de 9h a 17h y viernes de 9h a 15h. Jornada intensiva en verano.- Ambiente cercano y colaborativo, con un equipo que valora el aprendizaje mutuo, el respeto y la colaboración.- Salario fijo: a valorar entre 26.000-28.000 euros brutos anuales, según experiencia y cualificación demostrable en base al cumplimiento de los puntos relacionados.- Posibilidad de un variable en el caso que aportes proyectos al negocio.Lo que buscamos en ti:- Persona organizada, metódica y orientada al detalle.- Capacidad de planificación, resolución de problemas e iniciativa para aprender.- Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con clientes.Experiencia y Formación:- Formación: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales.- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.- Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social, nóminas e IRPF.- Manejo avanzado de A3NOM y del Sistema RED, contrat@, certific@, delt@, cont@.- Nivel alto de Office (Word y Excel).Si te interesa crecer en un entorno estable y aportar tu talento, ¡queremos conocerte!