Responsabilidades- Liderar las ceremonias Agile con los equipos de desarrollo: daily, refinamientos, plannings, reviews y retrospectivas.- Priorizar el backlog de producto de manera continua y estructurada, equilibrando urgencias operativas con roadmap estratégico.- Gestionar la configuración avanzada de Jira para equipos Scrum y stakeholders.- Coordinarse con Producto, Ingeniería, QA y Soporte para asegurar entregas funcionales, testeadas y alineadas con negocio.- Participar activamente en definición de historias, criterios de aceptación y casos límite.- Estimar junto al equipo las tareas, funcionalidades y bugs en base a capacidad real y dependencias.- Traducir problemas complejos en tareas claras, priorizadas y entregables por iteración.- Tiene experiencia previa de +4 años como Product Owner en entornos Agile (Scrum, Kanban).- Domina la gestión de backlog, refinamientos, planificación y releases.- Ha trabajado directamente con productos funcionales operativos: puntos de venta, herramientas de caja, soluciones cashless o sistemas de control de accesos.- Tiene buen criterio para priorizar tareas según impacto, complejidad, riesgo y esfuerzo.- Tiene soltura con herramientas como Jira y Notion, incluyendo configuración de workflows y tableros.- Sabe cómo mantener la calidad del backlog en entornos cambiantes.- Tiene alta capacidad de comunicación y seguimiento con perfiles técnicos y no técnicos.Valoramos- Conoces bien el funcionamiento de sistemas POS y cashless (picos de carga, cierres de caja, pagos mixtos, etc.).- Has trabajado con sistemas de control de accesos (check-in, escaneo, validaciones, hardware integrado).- Tienes experiencia liderando releases en productos con fuerte componente operativo.- Tienes experiencia previa trabajando con equipos distribuidos o multidisciplinares.- Te interesa la analítica operativa y cómo conectar producto con eficiencia diaria.- Compensación salarial competitiva en mercado, apostando por perfiles de alto rendimiento. Nuestro planes salariales son completamente públicos y te ayudarán a conocer los siguientes pasos en tu carrera salarial.- Bonus anuales para aquellos perfiles que contribuyan de forma sobresaliente en el éxito de la empresa.- Plan de carrera con oportunidades de promoción y desarrollo continuo. Nos encanta apostar por la gente de casa.- Una visión y un equipo que te inspirará a superarte, llevándote al siguiente nivel en tu desarrollo profesional.- Formación continua. Queremos que siempre estés a la vanguardia en tecnología y habilidades, por lo que ofrecemos formaciones internas constantes.- Ordenador MacBook y pantallas de alta resolución para desarrollar tu potencial al máximo.- Modalidad híbrida (3+2). Tres días de oficina y dos desde casa si así te sientes mas productiv@, aunque estamos seguros de que el ambiente y el equipo te harán disfrutar de nuestra oficina más de lo esperado.- Flexibilidad horaria. Como cada persona rinde mejor a su manera, te damos la libertad de organizar tu tiempo de trabajo entre las 8:00h y las 20:00h, siempre cumpliendo con los compromisos agendados.- Clases de inglés voluntarias. Impartidas por profesores nativos, para que mejores tu nivel de manera efectiva.- Seguro médico privado. Nos preocupamos por tu bienestar y ofrecemos cobertura médica para que tengas la tranquilidad que necesitas.- Retribución flexible opcional. Este beneficio lo puedes utilizar en restaurantes, guardería, transporte y descuentos en grandes marcas.- Días de vacaciones extra. Disfrutarás de días adicionales en fechas especiales como cumpleaños, navidades o eventos únicos.#J-18808-Ljbffr