En una firma donde los profesionales son la clave del éxito, encontrar el mejor talento se convierte en algo tan importante para nosotros / as como ofrecer el mejor servicio a nuestros / as clientes / as.
Estamos especializados en dar solución a situaciones complejas, ofreciendo un servicio global que integra el asesoramiento legal con el financiero. Nuestros / as profesionales son nuestro valor diferencial, por su versatilidad, implicación y creatividad en la generación de soluciones para nuestros clientes.
En estos momentos queremos incorporar en nuestro equipo de Laboral de nuestra oficina en Barcelona, a un / a abogado / a senior con al menos 5 años de experiencia, que muestre ambición e impulso para unirse a nuestro equipo y contribuir así al proyecto de desarrollo y consolidación del área.
Entre tus funciones estará :
* Asesoramiento laboral general al cliente en materia laboral (contrataciones, pactos individuales, cláusulas especiales, despidos...)
* Participación en negociación de convenios y pactos colectivos.
* Asesoramiento en inspecciones laborales.
* Colaboración en negociación, implantación y registro de planes de igualdad.
* Litigación en procedimientos ante la Jurisdicción Social Solución.
También es importante que compartas nuestro ADN :
1. Sobre todo trabajamos bien en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros / as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos / as.
2. Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.
3. Nos encanta la gente auténtica. Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.
4. Queremos compañeros / as que nos reten, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.
5. Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos / as. Quien no se mueve, no se tropieza.
Si te identificas con todo esto, podemos ofrecerte :
6. Un contrato laboral indefinido en un organización con un ambiente dinámico y colaborativo, donde se incentiva la buena disposición, el motor propio y el trabajo en equipo.
7. Formar parte de una de las principales firmas multidisciplinares de España, con sólida implantación nacional y actividad internacional.
8. Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido, porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los / as compañeros / as.
9. Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible : tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).
REQUISITOS MÍNIMOS
10. Graduado o Licenciado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
11. Sólidos conocimientos y formación en la práctica laboral.
12. Sólidos conocimientos de la normativa laboral.
13. Experiencia de al menos 5 años.
14. Inglés fluido escrito y hablado nivel C1.
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