Marqués, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH.
¿Qué funciones vas a realizar?
Coordinación con los responsables de área y gerencia para definir perfiles y necesidades específicas
Publicación y difusión de ofertas
Criba curricular y entrevistas (presenciales o virtuales) para asegurar el ajuste al perfil
Coordinación y entrevistas finales junto con los responsables de equipo
Realización del on-boarding, para dar acompañamiento en la incorporación
Control y actualización de indicadores de selección (tiempo de cobertura, coste por contratación, etc.)
Relación con proveedores externos cuando sea necesario
Cumplimiento normativo y protección de datos en todo el proceso de selección
Gestión documental de todo el proceso de selección y alta de los candidatos
Gestión de contratos con la gestoría, seguimiento, archivo
Conformar una BBDD interna y sólida de talento
En general cualquier tarea administrativa del departamento de RRHH
¿Qué necesitamos que aportes?
Gran habilidad de comunicación, poder llevar varios procesos a la vez y autonomía para ir buscando perfiles aunque no haya una vacante concreta con el objetivo de disponer de una base de datos sólida y actualizada
Experiencia de al menos 1 año en selección de personas
Disponer de formación de relaciones laborales, RRHH o similar
¿Qué ofrecemos?
Contrato: Indefinido y presencial
Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna
Estabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sector
Horario de lu-ju 8:30h-14h y 15h-18h; vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)