Join to apply for the Administrador/a de Storage y Backup - Híbrido(Sevilla) role at eXperience IT Solutions
¿Quiénes somos?
En eXperience IT Solutions somos especialistas en la selección y provisión de talento tecnológico. Apostamos por un entorno competente inclusivo, con proyectos desafiantes y un fuerte compromiso con la calidad y la innovación.
Qué Ofrecemos
- Proyecto estable y de larga duración.
- Entorno técnico de alto nivel, colaborativo y con foco en la mejora continua.
- Posibilidades reales de desarrollo profesional.
- Modalidad híbrida en Sevilla.
Responsabilidades Futuras a Asumir
- Referente técnico de la torre Almacamiento y Backup.
- Responsable de la migración técnica de Dell Isilon a HP Qumulo.
- Soporte de segundo nivel en Unix y aplicaciones alojadas en estos sistemas.
- Participación activa en la mejora y evolución tecnológica del entorno UAB.
Requisitos mínimos
- Al menos 3 años de experiencia administrando entornos productivos y críticos.
- Gestión y soporte de infraestructura de almacenamiento, especialmente: Dell Isilon (en proceso de migración), HP Qumulo (nuevo sistema, aún por poner en funcionamiento), NetApp.
- Conocimientos sólidos en gestión de backups en entornos empresariales.
- Capacidad para liderar la migración de backups de Dell Isilon a HP Qumulo.
- Experiencia operativa con herramientas de monitorización Zabbix (versiones 6.0.1 y 3.2.4).
- Administración de SUSE Linux Enterprise Server 15 (SP5 y SP2) y Oracle Linux Server 7.9.
- Titulación requerida: Grado Superior o Grado Universitario.
Tecnologías y Herramientas Adicionales
- Experiencia en HP Primera, HP 740 y HP 8200.
- Rancher (v2.8.3) y orquestadores de contenedores.
- Harbor, Nexus, Sonar, Jenkins, Gitea, Grafana y Apache Tomcat.
- Conocimiento en automatización de despliegues y pipelines CI/CD.
- Familiaridad con entornos DevOps y administración de sistemas híbridos (físico/virtual/contenedores).
- Certificaciones técnicas relevantes (Linux, almacenamiento, backup, virtualización).
Si crees que puedes encajar no lo dudes e inscríbete, ¡te estamos esperando!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
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