Desde Centauro Rent a Car, empresa del Grupo Mutua Madrileña, seleccionamos un/una
Manager de Transformación
. Su principal objetivo será liderar y coordinar las iniciativas estratégicas de transformación organizativa y digital, asegurando la evolución hacia un modelo más eficiente, competitivo y alineado con los objetivos corporativos. El puesto está ubicado en Madrid y será responsable, entre otras, de las siguientes funciones:
* Definir y ejecutar la hoja de ruta de transformación, en dependencia del Director General Adjunto y en coordinación con el Comité Directivo.
* Gestionar proyectos de transformación para adaptar la compañía a un entorno cambiante, mejorar la competitividad y lograr una mayor eficiencia.
* Liderar el Comité de Transformación para dar seguimiento y asegurar el cumplimiento del Plan de Transformación.
* Coordinar proyectos en colaboración con Mutua Madrileña, garantizando una comunicación fluida.
* Impulsar proyectos estratégicos relacionados con digitalización, optimización de procesos y mejora de la experiencia del cliente.
* Gestionar el cambio organizacional, asegurando la comunicación interna, la formación y la adopción de nuevas herramientas y metodologías.
* Analizar el contexto y las necesidades del negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras.
* Abordar problemas, evaluar y gestionar riesgos, gestionar dependencias y controlar los cambios eficazmente. Escalar según sea necesario y colaborar con las partes interesadas para garantizar que los proyectos sigan su curso, facilitando la toma de decisiones mediante la presentación de la información necesaria.
* Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación entre las distintas áreas implicadas, garantizando que los recursos se destinen a la obtención de entregables claros, cumpliendo con los plazos establecidos.
* Establecer indicadores de éxito (KPIs) y realizar seguimiento del avance de las iniciativas, reportando resultados a la alta dirección.
* Evaluar y seleccionar proveedores tecnológicos y partners estratégicos para la implementación de soluciones.
* Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en toda la organización.
Requisitos:
* Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. Muy valorable MBA o formación en Transformación Digital.
* Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación organizacional o digital en entornos corporativos, participando en la ejecución de programas y proyectos complejos y de carácter interfuncional. Muy valorable experiencia en Big Four.
* Experiencia trabajando con metodologías ágiles y tecnologías emergentes (IA, Big Data, Cloud, etc.).
* Buen manejo del paquete Office, nivel avanzado de PowerPoint.
* Nivel avanzado de inglés.
* Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, resolución de problemas, análisis de procesos y gestión del cambio.
* Habilidades de comunicación oral y escrita, exposición y síntesis. Capacidad para interactuar con confianza con todos los niveles de la organización.
* Flexibilidad y adaptación en entornos dinámicos. Se requiere un perfil colaborativo, resolutivo y orientado a resultados.
* Disponibilidad para realizar viajes frecuentes, principalmente a los HQ de Centauro en Alicante.
* Muy valorable experiencia y conocimientos del sector Rent a Car y/o movilidad.
Se ofrece:
* Contrato indefinido.
* Puesto de trabajo estable, en proyecto con oportunidades de desarrollo.
* Paquete retributivo competitivo, con componente fijo y variable ligado a objetivos.
* Formación continua.
* Beneficios corporativos.
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