Betancourt Executive Search & HR Advisory ha iniciado el proceso de selección de un Director de IT para una compañía española consolidada, con presencia nacional y diversas líneas de negocio, ubicada en Málaga. La posición se enmarca en un momento clave de transformación de la organización, que busca reforzar su estructura directiva con un perfil tecnológico de alto nivel.
Un rol estratégico en plena transformación digital
El puesto, de jornada completa y modalidad presencial, reportará a la Dirección de Gestión y mantendrá una relación directa con la Dirección General. La persona seleccionada será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, así como de coordinar los principales proyectos de transformación digital.
Su misión principal será integrar procesos, optimizar el uso de la información y fomentar una cultura de innovación transversal en toda la organización.
Principales responsabilidades
Entre las funciones clave del puesto se encuentran:
- Diseñar e implementar el Plan Director de Tecnología y Transformación Digital.
- Liderar el área de sistemas, gestionando equipos técnicos y coordinando recursos internos y externos.
- Impulsar la mejora de procesos y la gobernanza del dato, incluyendo reporting, BI e iniciativas de IA.
- Presidir y dinamizar el Comité de Innovación, promoviendo la colaboración entre áreas.
- Actuar como referente tecnológico ante la Dirección General y los distintos departamentos.
- Acompañar a los equipos en el cambio cultural hacia una organización más digital, ágil y orientada a resultados.
Proyecto y propuesta de valor
La compañía ofrece un proyecto estratégico con impacto directo en la competitividad del negocio, dentro de una organización sólida, rentable y con visión a largo plazo. El puesto cuenta con un alto nivel de autonomía para definir e implementar la hoja de ruta tecnológica, en un entorno humano, cercano y colaborativo, con una clara orientación a resultados.
Asimismo, se trata de una posibilidad de crecimiento profesional en un contexto de innovación y liderazgo transversal.
Perfil requerido
El perfil buscado deberá contar con:
- Al menos ocho años de experiencia en posiciones de dirección tecnológica o transformación digital.
- Sólidos conocimientos en gestión del dato, BI, IA, ERP, CRM y optimización de procesos.
- Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar el cambio cultural.
- Visión estratégica, perfil analítico y liderazgo humano.
- Residencia en Málaga o disponibilidad para reubicarse.
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