Desde nuestra consultora estamos gestionando un proceso de selección para incorporar a un/a enfermero/a con contrato estable para residencia cercana a Logroño.
Requisitos mínimos:
Diplomado o Graduado en Enfermería (Indispensable TITULO HOMOLOGADO)
Colegialización
¿Qué se ofrece?
Contrato fijo desde el inicio.
Jornada completa: 40 h/semana. (Posibilidad compatibilizar este empleo con otras responsabilidades laborales)
Turnos fijos de mañana (7:00-15:00) o tarde (14:30-21:30).
Se trabaja 1 o 2 fines de semana al mes, según planificación.
Salario bruto anual: 28.975 €.
Funciones principales:
La persona seleccionada se integrará en el equipo sanitario del centro y realizará, entre otras, las siguientes funciones:
GESTIÓN SANITARIA Y COORDINACIÓN
Gestión de la farmacia del centro.
Coordinación de visitas médicas y agenda sanitaria.
Preparación y control de la medicación.
Coordinación de salidas a consultas externas.
Aviso a familiares en caso de hospitalización.
ATENCIÓN DIRECTA Y CUIDADOS
Realización de curas, extracciones y técnicas propias de enfermería.
Valoraciones integrales y elaboración de planes individuales de cuidados.
Control y seguimiento de constantes: respiración, pulso, saturación, peso, nutrición, disfagia, eliminación, riesgo de ITU, estado de la piel, dolor, etc.
Atención y acompañamiento en cuidados paliativos.
GESTIÓN DOCUMENTAL Y CALIDAD
Registro y actualización de historias clínicas.
Análisis y respuesta a incidencias de los distintos turnos.
Supervisión del material médico y no médico.
Supervisión del trabajo del personal auxiliar.
Cumplimiento del sistema integrado de gestión y protocolos internos.
Uso adecuado de EPIs y materiales del centro.
Carnet de conducir y coche para el traslado al centro de trabajo.