En la Universidad Nebrija buscamos incorporar un/a Técnico/a Jurídico Laboralista de RRHH para nuestro campus de Berzosa.
Sus principales funciones serán:
1. Gestión integral de documentación laboral: contratos, anexos, prórrogas y comunicaciones.
2. Preparación y soporte en procesos de desvinculación laboral.
3. Elaboración y revisión de cartas, notificaciones y documentación jurídico-laboral.
4. Apoyo en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento de la normativa vigente.
5. Coordinación con asesoría jurídica externa en temas laborales complejos.
6. Mantenimiento y actualización de expedientes de empleados.
7. Soporte en inspecciones de trabajo o requerimientos administrativos.
8. Control y archivo de documentación laboral en sistemas internos.
9. Apoyo en reporting de datos laborales básicos (plantilla, movimientos, incidencias).
Se requiere:
10. Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
11. Experiencia de 2 a 6 años en funciones de administración laboral o relaciones laborales.
12. Conocimiento sólido de legislación laboral española.
13. Experiencia en gestión de documentación laboral y procesos de desvinculación.
14. Capacidad para redactar documentación jurídico-laboral con precisión.
15. Manejo de herramientas de gestión de RRHH (valorable SAP, Meta4 u otras).
16. Persona rigurosa, organizada y con alta confidencialidad.