¿Eres un/a profesional de la gestión de producción industrial con pasión por la mejora continua y el liderazgo de equipos? ¿Te entusiasma la ocasión de integrarte en un grupo empresarial líder, en pleno proceso de modernización industrial y con un proyecto de estabilidad a largo plazo? Si tienes experiencia en entornos productivos exigentes y buscas dar el siguiente paso en tu carrera en Galicia, ¡esta es tu oportunidad!
Nuestro cliente es un prestigioso Grupo del sector Alimentación y Gran Consumo, reconocido a nivel internacional por su solidez, tradición e innovación constante en el mercado de gran volumen. Con una fuerte huella industrial y un firme compromiso con la sostenibilidad, la seguridad y la economía circular, se encuentran en una fase estratégica de optimización y automatización de sus instalaciones en Carballo.
En el marco de su plan de desarrollo industrial, desde Randstad Professional buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Producción.
Trabajando en los tres turnos de lunes a viernes, la misión principal del puesto consiste en supervisar de manera integral las actividades de la unidad, garantizando la correcta planificación, ejecución de los planes de fabricación y el liderazgo del equipo humano a su cargo, maximizando la eficiencia operativa.
Reportando directamente a la Dirección/Responsable de Planta, tus principales responsabilidades serán:
- Gestión y Ejecución Operativa: Supervisar y ejecutar los planes de producción establecidos, maximizando la adherencia a la planificación y asegurando el correcto abastecimiento y rendimiento de las líneas de estuchado y envasado.
- Control Técnico y de Materiales: Seleccionar y asignar la materia prima y conserva idónea para las diferentes maquinarias según formatos, códigos, latas y especificaciones técnicas requeridas.
- Registro y KPI's: Cumplimentar los partes de producción de la sección, analizando y registrando anomalías, rendimientos, mermas y volúmenes fabricados para la toma de decisiones.
- Logística Interna: Garantizar el cumplimiento en plazo de la entrega de producto terminado al almacén, asegurando que esté perfectamente encajonado, paletizado y codificado.
- Gestión de Equipos y Polivalencia: Distribuir adecuadamente el personal en las líneas de trabajo. Coordinar la formación continua y desarrollar los planes de polivalencia del equipo para la implantación efectiva de nuevos procedimientos y metodologías de trabajo.
- Seguridad y PRL: Cumplir y hacer cumplir estrictamente la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con el fin de garantizar un entorno con cero accidentes. Actuar como líder y supervisor en situaciones de emergencia.
- Calidad e Higiene Sanitaria: Asegurar el cumplimiento del Plan de Control de Calidad y la normativa higiénico-sanitaria vigente, garantizando la entrega de un producto libre de defectos al cliente final.
- Mejora Continua y Plan Industrial: Colaborar proactivamente en proyectos de mejora continua dentro de la estructura de la planta. Participar junto al equipo del Plan Industrial para asegurar la correcta integración de nueva maquinaria y la estandarización de procesos.
- Sostenibilidad Ambiental: Trasladar y supervisar las directrices de carácter ambiental y de gestión de residuos definidas por la compañía, comunicando incidencias y oportunidades de mejora ambiental.
Los requisitos de la posición son:
- Formación Superior en ramas industriales, fabricación mecánica, automatización, procesos de calidad o similar.
- Al menos 5 años de experiencia demostrable desempeñando funciones de supervisión, encargado/a o mandos intermedios en plantas de producción industrial, preferiblemente en los sectores de alimentación, conservas, packaging o gran consumo con líneas automatizadas.
- Sólidos conocimientos en planificación y programación de la producción, herramientas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, TPM) y metodologías de análisis y resolución de incidencias en planta.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Carballo, de lunes a viernes, durante los tres turnos de producción.
- Capacidad de liderazgo de equipos, orientación a resultados y a la excelencia, habilidades de comunicación y aptitud para mantener un clima laboral óptimo y colaborativo interdepartamentalmente.