Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo :
Tus tareas
Asesorarás en materia laboral y de Seguridad Social
Analizarás los riesgos e impacto de las novedades o cambios legislativos y jurisprudenciales
Prepararás y gestionarás juicios laborales con asesores externos
Prepararás cartas disciplinarias (sanciones y despidos) y demás documentación laboral
Representarás a la empresa ante instituciones y organismos públicos del área laboral
Elaborarás presentaciones, informes, procesos en materia laboral, etc
Impartirás cursos formativos en materia de relaciones laborales
Tu perfil
Estudios universitarios en Derecho o Relaciones Laborales finalizados
Necesaria experiencia previa en Relaciones Laborales (mínimo 4 años)
Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle
Nivel medio-alto de inglés oral y escrito
Se valorará :
Titulación de postgrado o máster en RRLL
Experiencia en HR Compliance, en temas de Igualdad y disciminación (ej.protocolos de acoso), y en otras áreas del negocio
Otros idiomas (alemán)
Qué te ofrecemos
Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡
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