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En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse y es por ello que estamos seleccionando un/a responsable territorial con experiencia tanto en el canal retail como en el canal operador para representar a una de las marcas tecnológicas más influyentes del mercado. 
Serás la persona responsable de impulsar las ventas y el rendimiento comercial en tu zona, liderarás la ejecución de las estrategias en los principales operadores y puntos de venta. 
Trabajarás en la zona de Madrid y Castilla León (Valladolid y Salamanca). 
¿Cuáles serán tus funciones? 
• Gestionar la red de tiendas y operadores asignados, impulsando el crecimiento de ventas y la visibilidad de la marca. 
• Gestión eficaz de los recursos asignados. 
• Implementar los planes comerciales y de marketing en canal retail y operador asegurando su correcta ejecución. 
• Formar, motivar y acompañar a los equipos en el punto de venta, garantizando un conocimiento profundo del producto y la propuesta de valor. 
• Análisis de KPIs. Profundizar en el análisis de los resultados para definir puntos fuertes y débiles y poder tomar medidas correctoras. 
• Actuar como enlace entre marca, operador y punto de venta, transmitiendo feedback del mercado en tiempo real. 
• Garantizar la excelencia en la experiencia del consumidor aportando soluciones creativas e innovadoras. 
• Detectar oportunidades de negocio y proponer acciones que produzcan alto impacto. 
¿Qué te ofrecemos? 
• Contrato INDEFINIDO desde el primer día. 
• Salario MUY COMPETITIVO en su sector compuesto por un interesante fijo + un importante variable. 
• Vehículo de empresa, solred y dietas. 
• Formación inicial y continua en producto, estrategia comercial y liderazgo. 
• Pertenecer a un proyecto estable, creativo y de alto impacto con una marca líder internacional. 
• Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. 
¿Por qué SALESLAND? 
Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. 
Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. 
¡No lo pienses más y anímate a conocernos!