¿Tienes experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos? ¿Te apasiona la transformación digital y la automatización de procesos dentro del área de personas? ¿Buscas un proyecto estratégico donde puedas impulsar mejoras, liderar cambios y tener impacto directo en la organización?
Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.
En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Recursos Humanos ubicado en LasTorres de Cotillas.
Funciones y tareas
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* Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos.
* Diseñar e implementar estrategias de selección, onboarding, formación y desarrollo del talento.
* Automatizar procesos administrativos y operativos de RRHH.
* Detectar oportunidades de mejora y digitalización dentro del departamento.
* Crear dashboards e indicadores de RRHH para facilitar la toma de decisiones.
* Coordinar procesos de evaluación del desempeño y clima laboral.
* Supervisar el cumplimiento normativo y la documentación laboral.
* Colaborar con dirección en proyectos de transformación organizacional.
* Impulsar una cultura de innovación, eficiencia y mejora continua.
Requisitos
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* Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área de RRHH.
* Experiencia demostrable en automatización de procesos y transformación digital.
* Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH.
* Perfil analítico y orientado a datos.
* Persona proactiva, resolutiva y con habilidades de liderazgo.
* Valorable experiencia con SAGE 200.
Qué ofrece la empresa
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* Banda salarial entre 30.000 € y 36.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.
* Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30.
* Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.
* Seguro de salud privado.
* Proyecto estratégico con impacto directo en la organización.
* Participación activa en procesos de innovación y transformación digital.
* Autonomía para proponer mejoras y liderar cambios. xpzdshu
* Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada.
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