Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en Madrid:
Técnico/a de Planificación y Control de Obras
Buscamos un/a técnico/a especializado/a en planificación y control de obras de instalaciones, con foco en proyectos de climatización (HVAC) y rehabilitación energética de edificios.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de operaciones y será responsable del seguimiento integral de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.
Funciones principales
- Elaboración y seguimiento de cronogramas de obra mediante herramientas como Monday.
- Control de planificación: análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
- Control económico de obra.
- Seguimiento de costes vs presupuesto.
- Certificaciones.
- Análisis de desviaciones.
- Coordinación con jefes/as de obra y equipos técnicos.
- Supervisión del avance de instalaciones de climatización (HVAC).
- Control documental y reporting a dirección.
- Apoyo en la implantación de procedimientos de calidad.
Formación
- Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánica, Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica Industrial o similar.
- Valorable ciclos formativos de grado superior en sus ramas de construcción, climatización y diseño.
Experiencia
- Mínimo 3–5 años en planificación y/o control de obras.
- Experiencia en proyectos de climatización o instalaciones.
- Muy valorable experiencia en rehabilitación energética.
Conocimientos técnicos
- Manejo de herramientas de planificación (Primavera P6, Microsoft Project, Monday).
- Conocimiento de sistemas HVAC (aerotermia, VRV/VRF, ventilación, etc.).
- Control económico de proyectos.
- Conocimiento de normativa (CTE, RITE).
Competencias
- Capacidad analítica.
- Organización y planificación.
- Proactividad y resolución de problemas.
- Bellas habilidades de comunicación.
Qué ofrecemos
- Incorporación a una compañía líder en eficiencia energética en continuo crecimiento dentro del sector de la energía.
- Participación en proyectos innovadores de rehabilitación energética.
- Desarrollo profesional y capacitación continua.
- Paquete salarial competitivo según experiencia.
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