Procter & Gamble (P&G;) busca estudiantes motivados para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como becarios en Automatización y Optimización de Procesos. Esta es una ocasión única para aprender y contribuir a la digitalización de nuestros procesos de RRHH, trabajando con herramientas innovadoras y proyectos de gran impacto.
Responsabilidades:
Asistir en el desarrollo e implementación de soluciones de automatización para mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH.
Colaborar en la gestión y mantenimiento de bases de datos de empleados, asegurando la precisión y seguridad de la información.
Creación de informes y análisis: Generar y automatizar informes utilizando herramientas como Power BI, Databricks o plataformas similares. Apoyar al equipo en la obtención de insights accionables a partir de los datos de RRHH.
Participar en el análisis de procesos existentes para identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas soluciones.
Facilitar la adopción e integración de herramientas digitales que mejoren la experiencia del empleado y la prestación de servicios de RRHH.
Contribuir a la monitorización y reporte del desempeño de las soluciones implementadas.