Desde Alliance Work ETT, seleccionamos para importante empresa consultora de servicios contables, fiscales, laborales y financieros situada en Madrid (zona Goya) a un/a Técnico Laboral con experiencia.
Lo que ofrecemos:
Incorporación inmediata. Contrato directo e indefinido. Jornada partida de lunes a jueves 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 15:00. Salario variable en función experiencia y conocimientos aportados (entre 21.000 y 28.000 €).
Lo que buscamos en ti:
Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en Asesoría/Gestoría). Conocimientos y experiencia con A3NOM, Office, Sistema RED, Delt@ y Siltr@. Preferiblemente formación en relaciones laborales, derecho, o CFGS Administración y Finanzas.
La misión del puesto:
Se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. 400 nóminas),
Tus funciones principales con el programa de gestión A3NOM:
Realización de altas y contratos. Procesos mensuales de nóminas. Envío de seguros sociales (siltr@). Movimientos de afiliación. Gestión de vencimientos y elaboración de contratos, prórrogas y otros escritos (eventuales, formativos, de relevo, indefinidos, etc.). Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales por diferentes motivos (baja voluntaria, despido objetivo, despido improcedente, disciplinario...) Inscripción empresas, autónomos, empleados del hogar y otras gestiones en organismos oficiales. Cálculos de retenciones de IRPF. Cálculos y aplicaciones de embargos de nómina. Elaboración modelos mensuales, trimestrales y anuales (111 y 190). Gestión IT's y otros permisos (tramitación en Seg. Social y Delt@) Registro de contratos a través de contrat@. Atención telefónica de consultas de clientes respecto a aplicación de convenios colectivos y otros aspectos relacionados con la legislación laboral vigente. Elaboración de escritos para diferentes organismos públicos (INEM, seguridad social, inspección de trabajo, juzgados, etc.). Asesoramiento a clientes acerca de cualquier tema relacionado con el área laboral (cálculo de costes laborales, asesoramiento en materia de contratos, bonificaciones, liquidaciones y despidos objetivos, improcedentes, regímenes sancionadores, etc., bajas, aplicación de diferentes convenios colectivos, etc.).