Pbu Misión: /u /b /pp Responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas y programas sociales que generen un impacto positivo en las comunidades locales, en alineación con la Estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía. El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos corporativos globales. /p pbu Funciones: /u /b /ppb Impulso de DEI y Bienestar de los Empleados /b /pulli Implementar programas locales que apoyen la estrategia de DEI adaptados al contexto cultural y organizativo. /lili Desarrollar programas de bienestar que aborden la salud física, mental y emocional de los empleados. /li /ulpb Compromiso con la Comunidad y Colaboraciones Sociales /b /pulli Crear y gestionar alianzas con organizaciones locales para impulsar iniciativas sociales de impacto. /lili Diseñar y coordinar actividades de voluntariado corporativo para aumentar la participación de los empleados. /lili Desarrollar programas que respondan a retos sociales locales alineados con la estrategia de DEI. /li /ulpb Informes y Seguimiento del Desempeño /b /pulli Recopilar y analizar datos para elaborar informes sobre impacto social y métricas ESG. /lili Preparar informes internos y externos asegurando precisión y cumplimiento de estándares corporativos. /li /ulpb Relación con Grupos de Interés /b /pulli Servir como punto de contacto principal para los esfuerzos locales de responsabilidad social, facilitando la comunicación con equipos internos y externos. /li /ulpb Apoyo Comercial en Requisitos de Sostenibilidad /b /pulli Apoyar al área comercial en solicitudes de clientes relacionadas con ESG y sostenibilidad. /lili Revisar requisitos de sostenibilidad de los clientes y asegurar la alineación de la empresa con sus expectativas. /li /ul pbu Requisitos /u : /b /pulli Formación universitaria en la rama de ciencias sociales o similar. /lili Formación de postgrado en ESG. /lili Experiencia demostrable de 4-5 años en un puesto similar como técnico/a de ESG. Se valorará experiencia en el pilar social. /li /ul p En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. /p