Köppen Executive es una boutique internacional experta en el desarrollo de proyectos de Búsqueda Directa, Evaluación y Desarrollo de Profesionales de elevada calidad, impacto y valor añadido para nuestros clientes.
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Si quieres comenzar tu experiencia profesional en el área de la consultoría especializada, estás deseando adquirir responsabilidades y mejorar tus habilidades profesionales, esta es una fantástica posibilidad.
Necesitamos jóvenes de personalidad abierta capaces de enfrentar retos, que muestren iniciativa y proactividad en su forma de actuar así como autoconfianza y capacidad de aprendizaje.
Es importante mostrar una alta capacidad de comunicación tanto verbal como escrita y un buen dominio de Office.
Talent Acquisition Trainee
Funciones y requisitos:
- Colaborar en los reclutamientos y selecciones que se le requiera.
- Identificación de candidatos para el desempeño de funciones de middle management y de alta dirección.
- Entrevistas iniciales.
- Seguimiento de candidatos.
- Preparación de informes y reportes.
- Tareas de research relacionadas con el de análisis de mercado.
- Mantenimiento de base de datos.
Requisitos:
- Licenciatura o Diplomatura, preferentemente en CC Sociales, Psicología, Humanidades, ADE, Económicas, aunque no se descartaran candidaturas de otras disciplinas.
- Ingles alto imprescindible.
¿Qué ofrecemos?
- Iniciar tu carrera laboral en una empresa de consultoría de RRHH en crecimiento.
- Desarrollo de tus habilidades profesionales en un ambiente exigente y dinámico. xcskxlj
- Formar parte de un ambiente profesional y colaborador donde se te apoyará para lograr el máximo valor de tu potencial.
- Adquirirás conocimiento de diversos sectores (financiero, farmacéutico, servicios profesionales, industria...).