EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.
Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas;
fabricación de áridos yhormigón;
morteros, fabricación yextendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º.
estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial con experiencia, compromiso y vocación técnica para incorporarse a nuestro Departamento Técnico de Maquinaria de Conservación Viaria.
📍 Centro de trabajo habitual: Rambla de los Arcos s/n Planta Asfalto Rioja
🎯 ¿Qué perfil buscamos?
Titulación : ingeniería industrial
Experiencia laboral: mínimo 3 años
Residencia : en Almería o alrededores
Habilidades personales:
* Trabajo en equipo
* Buen trato interpersonal
* Proactividad y capacidad de resolución de problemas
* Disponibilidad para viajar a centros de producción en la península
💼 Responsabilidades del puesto:
* Apoyo directo al director técnico en la gestión del departamento
* Control del parque de maquinaria y plantas de asfalto
* Gestión de compras y renovación de equipos
* Supervisión digital del mantenimiento y consumos
* Coordinación de reparaciones y resolución de incidencias
* Impulso de mejoras en eficiencia energética
* Venta de maquinaria usada
🌟 Valoramos adicionalmente:
* Experiencia en instalaciones industriales
* Conocimientos en electricidad industrial
* Sistemas de mantenimiento y reparación de maquinaria
💰 Salario bruto orientativo: entre 35.000 y 50.000 €, según experiencia y valía del candidato/a.
🚫 No es una posición para perfiles sin experiencia o que busquen “explorar” distintas empresas.
✅ Buscamos a alguien que quiera consolidar su carrera profesional en un entorno estable y técnico.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.