Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 32.000 empleados a nivel nacional y más de 190.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 22 países y más de 700 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además, en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos.
Para nuestra línea de negocio Contesta (BPO y telemarketing) buscamos una persona con experiencia en programación de backend en .Net o C# con experiencia minima demostrable de dos años realizando tareas equiparables
Requisitos y experiencia:
Solidos conocimientos en .NET Core o C# orientado al backend,
Experiencia previa demostrable minima de dos años.
Conocimiento de sistemas gestores de bases de datos relacionales, especialmente MS SQL Server.
Experiencia y conocimiento en el desarrollo/consumo de servicios de interface entre aplicaciones, como por ejemplo webservice, RestAPI ...
Experiencia de trabajo en equipo en formato ScruM
Valorable:
Tener experiencia previa desarrollando aplicaciones con otros lenguajes, preferiblemente Python o Java
Conocimiento de Microsoft Azure
Conocimiento de Terraform
Experiencia previa en entornos diseñados con paradigma DevOps
Toma de requisitos de clientes
Habilidades:
Trabajo en equipos con metodologías agiles
Persona resolutiva y con criterio
Orientación a objetivos
Condiciones:
Contratación indefinida
Jornada completa con flexibilidad horaria
Modalidad de trabajo hibrida y flexible
Salario fijo + 10% de variable
Beneficios por ser empleado de la compañía (descuentos en diferentes empresas, acceso a formaciones a través de nuestra plataforma)
Posibilidad de paquete de retribución flexible (seguro, ticket restaurante...)
Buen ambiente de trabajo
Revisiones salariales anuales