Gestor/a de Proyectos y Arquitectura Contable
El objetivo del puesto es formar parte del departamento financiero de CaixaBank Payments & Consumer, enfocado en la área de Contabilidad, donde se gestionará la arquitectura contable y los proyectos desde una visión financiera.
Funciones principales:
* Participación en proyectos estratégicos y transversales de la empresa, definiendo la visión contable y financiera.
* Análisis preliminar de los proyectos para identificar las necesidades financieras y contables.
* Definición de la arquitectura contable, diseño y gestión de estrategias financieras y procedimientos contables para proyectos complejos.
* Definición de los requerimientos contables y financieros, validaciones, pruebas y paralelos para asegurar la correcta integración en sistemas.
* Gestión de proyectos: Coordinación con equipos de CPC y CaixaBank (IT, Operaciones, Riesgos...), seguimiento y control adecuados.
* Implementación y mantenimiento de flujos contables en sistemas de CPC.
* Asegurar el cumplimiento de regulaciones financieras.
* Monitorizar flujos contables de procesos existentes y asegurar su correcta ejecución.
Competencias requeridas:
* Conocimientos de normativa contable.
* Nivel avanzado herramientas ofimáticas, principalmente Excel.
* Personalidad proactiva, autónoma y resolutiva.
* Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
Competencias deseadas:
* Capacidad analítica.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* Experiencia en gestión y participación de proyectos multidisciplinares.
* Conocimientos de base de datos (SQL) y herramientas de explotación de datos.
* Colaborador interfuncional: destreza para trabajar de manera efectiva con distintos equipos de la empresa.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 3 años en roles de finanzas de proyectos en sector bancario o entidades financieras de crédito.
* Se valorará estudios de postgrado en Economía, Finanzas, Banca Regulación, Data Management.
Bienestar en el trabajo:
* Vacaciones 26 días al año.
* Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo).
* Horarios flexibles.
* Seguro de asistencia sanitaria y plus dental.
* Healthy live.
* Club Runner y Liga interna de Pádel.
* Plan de Compensación Flexible.
* Tarjeta Restaurante.
Proceso de selección:
* Recibimos y validamos tu solicitud.
* Evaluación telefónica con un especialista de selección.
* Envío de una prueba competencial.
* Entrevista con el/la responsable del departamento.
* Entrevista con el responsable de Personas (HRBP).
Igualdad en la empresa:
CaixaBank Payments & Consumer compromete la igualdad de trato y oportunidades en toda la estructura y procesos de la entidad, incluyendo el proceso de selección. Los procesos son imparciales, equitativos y no discriminan a los candidatos, basándose en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito.